สำนักบริหารงานบุคคล จัดการเสวนาวิชาการ เรื่อง การนำแนวคิดการปฏิบัติงานหมุนเวียนมาใช้ในส่วนงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เมื่อวันพุธที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 เวลา 09.00-10.00 น. ผ่านระบบออนไลน์ มีผู้เข้าร่วมเสวนาวิชาการฯ จำนวน 65 คน ในการนี้ได้มีการเผยแพร่บทความวิชาการ ซึ่งเป็นผลผลิตของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในปีการศึกษา 2565 เรื่อง “การปฏิบัติงานหมุนเวียนของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยคริสเตียน : การแลกเปลี่ยนแนวความคิดจากชุมชนการปฏิบัติการบริหารงานบุคคล” ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวารสาร Mahidol R2R e-Journal ปีที่ 9 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนกันยายน-ธันวาคม 2565
ประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในปีการศึกษา 2565
ปีการศึกษา 2565 สำนักบริหารงานบุคคล โดยกลุ่มงานนิติการ ได้กำหนดประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การบริหารและจัดการข้อมูลส่วนบุคคล” ในแต่และส่วนงาน โดยจะมีการประสานงานไปยังทุกส่วนงานเพื่อทำการสำรวจข้อมูลส่วนบุคคลที่แต่ละส่วนงานดำเนินการจัดเก็บ โดยบันทึกลงในแบบฟอร์ม พร้อมกับระบุวิธีการบริหารและจัดการข้อมูล เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จจะได้นำมาวิเคราะห์เพื่อจัดทำเป็นแนวปฏิบัติสำหรับการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของมหาวิทยาลัยฯ ต่อไป
สำนักบริหารงานบุคคล จัดเสวนาวิชาการ “ถอดบทเรียนการปฏิบัติงานในสถานที่พักของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยคริสเตียน






ผลผลิตที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของชุมชนการปฏิบัติ การบริหารงานบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ปีการศึกษา 2564

คู่มือ/แนวปฏิบัติที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประจำปีการศึกษา
ผลผลิตที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของสมาชิกชุมชนการปฏิบัติการบริหารงานบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ปีการศึกษา 2563

คู่มือแนวปฏิบัติฉบับนี้เป็นผลผลิตที่ได้จากกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านกลุ่มแอปพลิเคชั่นไลน์ของชุมชนปฏิบัติการบริหารงานบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ปีการศึกษา 2563 นอจากจะได้จัดทำคู่มือแนวปฏิบัติแล้ว ยังนำความรู้ที่ได้ไปเขียนบทความวิชาการ เรื่อง การทำงานที่บ้าน : แนวคิดและประสบการณ์ เผยแพร่ในวารสารวิชาการ ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท) ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 (มกราคม-เมษายน 2563)